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芜湖启动今秋人才引进校园行

发表时间:2015-10-14责任编辑:大江晚报

本报讯  都说秋天是收获的季节,江城的企业“伯乐”们已经准备好出发了。2015年芜湖“百千万”人才引进校园行启动,从市区到省会,从华中到东北,跑遍半个中国,寻找合适的人才。
记者从芜湖市公共就业和人才服务中心获悉,“百千万”人才引进计划已是第三年进行,通过“走出去”和“请进来”相结合的模式,引导和鼓励各类人才来芜就业创业,支撑全市经济转型升级。这其中,校园招聘是相当重要的一环。从10月起到明年1月,中心将组织企业陆续进入20余家大学和外地人才市场,开展现场招聘和推介。
记者从名单上看到,此次选择的高校范围较广,遍布南北,包括江西理工大学、中南财经政法大学、南京工业大学、中北大学、西安理工大学、东南大学等,省内则有皖南医学院、合肥工业大学、安徽师范大学等。活动负责人表示,这些学校的选择有一定的标准,首先要保证与企业用工需求紧密联系,以工科类、经济管理类院校居多;再根据往年情况,遴选出招聘效果较好、学生求职意向较强的院校。
另外,今年的赴外招聘还有一大特点,添加了不少城市的毕业生“巡回”招聘站点。以片区为概念,不仅仅局限于一两个高校,而是辐射周边。具体有“沈阳站”、“昆明站”、“武汉站”、“南昌站”、“长沙站”等等。而且,这些站点招聘规格较高,多为省部级主办,入场人流量大,供需双方都有更多的选择和机会。
活动负责人告诉记者,秋季是招聘的黄金时间,一般应届生求职从此时开始。参考往年的情况,接下来几个月的招聘将取得不俗成果。2014年就组织了企业800余家次,提供岗位3400余个,共收到毕业生简历7300余份,今年还有望超越。
同时,中心还将为企业做好各项服务,包括展位、宣传、餐饮等费用由其提供,交通、住宿也有统一安排。高校名单和具体入校时间已经确定,有意向的企业可在“芜湖人才网”查询,报名参与。后期,芜湖还将深化校企对接,与人才集中的省市、高校、科研院所建立合作机制和信息互通机制,并加大资金补助力度,对相关活动给予经费保障。记者 程茜

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